很多的工地和工廠會為員工定制工作服，勞保工作服定做是常見的一種工作服，那么勞保工作服定做都具有哪些作用呢?我們一塊了解一下

　　1.工作服定制被稱為服裝心理學研究服裝起源和服飾心理學。 統一的工作服定做在勞動環境中具有歸屬感和自豪感。 對統一職位有平等的心理需求。 在不同的位置上有標記。 快速找到組織團隊。

　　2.勞動工作服定做面料的使用性能需要適應鋼鐵工人面料等生產環境。 同時，一線工人工作服的布局相對寬松，易于移動或一些功能設計。 辦公室工作人員更緊張，強調嚴肅的自我克制等.